2016年2月に株式会社クレイドを代表取締役 浅井と共に設立。
元々介護業界の経験があり、従業員満足度(ES)の低さや採用難易度の高さなどに対しアプローチを行いたい思いがありました。
そこで介護業界を中心とした福利厚生の充実を目標にこれまで活動をしています。
福利厚生は全国に380万人の会員を持つ福利厚生アウトソーシングサービスの運営を行っている株式会社イーウェルと販売提携を行っています。
採用コンサルティングに関しては、代表浅井が日本マクドナルド株式会社、SOMPOケアメッセージ株式会社(旧株式会社メッセージ)での
求人採用担当の経験を元に人材要件の確立から採用活動後のデータ分析までのノウハウをお伝えしていきます。
社会保険労務士業務としては、就業規則の見直しや助成金・補助金受給のための無料相談・代行サービス、その他一般的な労務相談などを、
大手法律事務所に所属している弊社パートナー社会保険労務士が行います。
アウトソーシング型福利厚生の提供による効率化と費用の削減
人材採用に関するコンサルティング
社会保険労務士業務代行