特定社会保険労務士です。個別労使紛争の解決にも尽力します。企業経営も経験し、従業員を契約社員を含めると100人以上使ってきました。自分自身の問題として人事は苦労をしてきました。 就業規則、給与制度の新規構築、人事考課、雇用保険制度、労災事故処理、健康保険処理、労働基準法の改正対応アドバイスなど、人事労務は幅広く専門家の顧問アドバイスが必要です。ぜひご活用ください。
特定社会保険労務士