IT企業、技術者派遣といったプロフェッショナル技術者が活き活きと働く環境の実現に寄与します。
ベンチャーから上場企業までの労務リスク管理の経験から、成長過程にある企業に安心を提供します。
特定社会保険労務士 問題社員対応、労働者派遣関係、雇用関係助成金、メンタルヘルス管理
優良派遣事業者認定制度(厚労省委嘱事業)審査員
労働保険年度更新臨時指導員(厚労省委嘱)
新しい正社員制度導入(プロフェッショナル社員就業規則、賃金・評価制度)
労務コンプライアンス研修(未払い残業、ハラスメント等) 多数
キャリアアップ助成金申請代行
その他
以下の弊所サービス項目にて協業ができます
・社員研修サービス会社など
→社員研修サービスの助成金申請代行、労働法知識の研修
・EAPサービス実施会社、臨床心理士など
→メンタルヘルス管理体制(就業規則の適正化含む)の構築
・保険業
→労務リスクの見える化(RCM作成)、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険を絡めた福利厚生規程作成
・その他、プロフェッショナル社員を推進するあらゆる事業をされている方
→労働者派遣事業のコンサル、多様な正社員のコンサル、紹介予定派遣活用など