人材育成こそが、企業の成長の原動力を信念として、 日々活動。そのためには経営者ととことん、話しあい、 その為の仕組み作りをお手伝いします。 まずは、社長さん、本音でお話ししましょう。
社会保険労務士
中小企業の経営者として、20年間経営実務を担当。その間様々な問題に柔軟に対応する。その豊富な事例から、若手経営者に事例を報告し、勉強して もらう。