こんにちは!
人材サービスの会社で職業紹介を行っているエージェントです。
得意な職種は営業職と人事職です。業界はIT、法人サービス業界です。
ですが、どんな職種でも共通している事があります。
それは必要とされている人材の特徴です。
ズバリ!
自主性・チャレンジ精神・コミュニケーション能力です。
人事担当の方からすると当たり前の話でしょうが、これが要は仕事とマッチするかが重要なんです。
求職者の方は、自分をうまくアピールする事が必要ですし、働き始めてからのスタンスも重要です。
企業は自社を求人票・面接で、以下に魅力付けを行うかが重要です。
トータルにアドバイス・プロデュースができればと考えております。
どうぞ、よろしくお願い致します。
若年層~エキスパートまで人材と企業の人事プランに沿った求人像とのマッチング
2012年に現在のヒューマンステージ株式会社に入社
2014年に和歌山支店 支店長へ昇格。支店業績を1年6ヶ月で前年対比200%以上。47ヶ月予算未達成だった支店を継続予算達成支店へと成長。
2016年に東京・八重洲支店 支店長として東京へ異動。現在、人材紹介にて大手・有名企業に負けない採用力を中小・ベンチャーを中心にご提案中。
転職について悩んでる方。(転職がめんどくさい、お金がかかる、やりたい仕事があるわけではない。。etc)
なかなか求人してもうまくいかない採用担当者
今の仕事で実力を出し切れていない方、なんか仕事が楽しくない方