来年3月末で、30年近く勤務して頂てる古参管理社員が勇退します。この方の後任を探しています。
彼も何の知識も経験もなく、アルバイトから入社して、スキルを身に付けて右腕として手腕を振って
貰ってますが、年齢もあり、世代間交代を希望してますが、ハローワーク等では、なかなか難しい。
皆さんのお力をお借りして、良い出会いが有ります事、期待しています。
イメージは、人材派遣の運転手版です。日々の運行の手配、配置転換、得意先担当との打合せ、採用
、総務的な作業(月報チェックなど)全般に渡りますが、切り盛り出来る裁量が大きいので遣り甲斐
あります。40代、50代、元気なら60代でも大丈夫です。若い方でも使う側にと考えてる方なら
、人を使うのが全てですので、コミュニケーション次第で何十人もの人を動かす魅力を感じて下さい。