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1UPコラム
職場での強い不安､悩み､ストレスを感じる事柄の1位は○○です 2015/05/01
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平成24年労働安全衛生特別調査（労働者健康状況調査）によると、現在の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスとなっていると感じる事柄がある労働者の割合は60.9%（前回平成19年調査58％）となっています。
5年前と比べ職場での悩みがある人の割合が増えていることがわかります。
また、強い不安、悩み、ストレスを感じる事柄の内容（3つまでの複数回答）をみると、
｢職場の人間関係の問題」(41.3％ 前回38.4％)
が最も多く、次いで
｢仕事の質の問題」(33.1％ 前回34.8％)、
｢仕事の量の問題」(30.3％ 前回30.6％)となっています。
1位の「職場の人間関係」以外は前回より割合が低減しており、職場の人間関係が現在最も対処すべき問題であることがわかります。
職場の人間関係で悩まれるビジネスパーソンの方はたくさんおられます。
一方でまったく気になさらない方もおられます。
自分の職場は大丈夫かな？と思った時にまず確認していただきたいことは、
朝の挨拶です。
これまで経験上、朝の挨拶が元気な職場は、職場の人間関係の問題が少ないように感じています。
あなたの職場は皆さん朝、目を見て挨拶を交わしていますか？
もしも自身の職場が暗いなと思ったら、
まずはご自身の挨拶から初めてみましょう！
執筆者：植田 健太
（
Office CPSR 代表
）
東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター2F
Tel:03-6384-7472 Fax:050-3312-6880
【事務所HP】http://cp-sr.com/
日本唯一の臨床心理士・社会保険労務士事務所であるOffice CPSR代表。
キヤノンアネルバ株式会社およびキヤノン株式会社で約10年人事を経験後、Office CPSRを設立。
著書・論文として、EAPハンドブックや数々の論文を公刊
ストレスマネジメントの研究で、国際健康心理学会での受賞歴を有している。
「頑張る人がより頑張れる環境作りを」をモットーに、単なるメンタルヘルス対策にとどまらない、好循環を生む職場環境作りを得意としている。
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当事務所は、中小企業のメンタルヘルス対策、セルフケア、人事制度、組織活性化に強みがあります
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